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从事网络通信软件和开发管理开发多年,了解各类软件系统的架构、设计、开发和测试以及相应的开发方法。工作之余,喜欢研究一些自己感兴趣的事情,包括写写小程序、做做木工、看看连续剧、读读军事杂志、养鱼种花等等

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取消10人以内脱产的技术主管,扭转工程师三五年就脱产搞管理的浮躁心态[zz]  

2012-05-07 23:38:02|  分类: ICT行业 |  标签: |举报 |字号 订阅

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@量子时代:引以为戒:没有技术的管理,很多人被废而不自知。

@拉尔夫沈: 扁平化是淘宝技术部推行了两年多的管理思路,如今大淘宝技术团队大多扁平化,尽量取消10人以内脱产的技术主管,扭转工程师三五年就脱产搞管理的浮躁心态

@程墨Morganclip_image001:和雅虎前同事聊天,得知新CEO在力推Scrum开发流程和扁平的管理结构,其实就是把一堆中层管理者推到需要处理技术问题的地位。很自然,在官僚体系中已经丧失技术能力的管理者日子不好过,估计很多人只能离开。CEO这招够狠,把雅虎变回创业公司的模式,这才是改头换面

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